Folha de Pagamento
Gerenciamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos precisos de salários, encargos sociais, benefícios e impostos. Recisões contratuais, férias, apuração de ponto e demais obrigações trabalhistas. Garantimos a conformidade com a legislação trabalhista, otimizando os processos administrativos da sua empresa.
Consultoria Trabalhista
Serviços especializados para orientar empregadores sobre direitos e deveres trabalhistas, prevenir passivos jurídicos e assegurar a conformidade com as mudanças na legislação. Oferecemos suporte estratégico para melhorar a relação entre empregador e empregado.
Microempreendedor Individual (MEI)
Assistência completa para microempreendedores, desde o cadastro inicial até a emissão de guias de pagamento, declarações anuais e suporte para manter o MEI em conformidade com as normas fiscais e trabalhistas.
Empregadores Domésticos
Soluções para empregadores domésticos que incluem o registro de funcionários, cálculo de salários, benefícios, férias e encargos sociais, além do preenchimento correto do eSocial para garantir total conformidade com a lei.
Recolhimento INSS
Analisamos seu perfil para encontrar a melhor estratégia de contribuição, garantindo segurança e vantagens para sua aposentadoria e outros benefícios.
Momento ideal para se Aposentar
Muitos profissionais não sabem quando podem se aposentar ou qual é o melhor momento para isso. Com as mudanças nas regras do INSS, uma análise detalhada é essencial.Fazemos um estudo completo do seu tempo de contribuição e planejamento previdenciário para garantir o melhor benefício para você
Perguntas Frequentes
O que é Contabilidade online ou Contador Online?
A Contabilidade online ou digital é a versão tecnológica do escritório de contabilidade físico. Com praticidade e segurança, você pode manter em dia todas as suas obrigações fiscais, contábeis e trabalhistas em uma plataforma online. É uma forma acessível e simplificada de cuidar da rotina da empresa, sendo a melhor opção para quem não quer gastar muito tempo nem dinheiro com contabilidade.
Vale a pena contratar um contador?
Sim! Mesmo que não seja obrigatório para MEI, um contador pode ajudar a reduzir impostos, evitar erros e garantir que sua empresa cresça de forma segura.
Quer ajuda para abrir sua empresa? Fale conosco!
Vantagens e Benefícios da Terceirização do Departamento Pessoal
A terceirização do Departamento Pessoal traz inúmeras vantagens para empresas de todos os portes, garantindo mais eficiência, segurança e economia. Entre os principais benefícios, destacam-se:
• Redução de Custos – Elimina despesas com equipe interna, treinamentos e sistemas específicos, reduzindo encargos trabalhistas.
• Conformidade com a Legislação – Especialistas atualizados garantem o cumprimento de todas as normas trabalhistas, evitando multas e problemas jurídicos.
• Eficiência Operacional – Processos como folha de pagamento, admissões, demissões, benefícios e encargos sociais são realizados de forma ágil e precisa.
• Foco no Negócio – Libera tempo e recursos para que a empresa possa se concentrar em suas atividades estratégicas.
• Acesso a Tecnologia e Expertise – Contamos com sistemas modernos e uma equipe qualificada para otimizar a gestão de pessoas.
Quais são os documentos exigidos para abrir empresa?
Os documentos para abrir empresa podem variar bastante de acordo com a atividade a ser exercida e os órgãos governamentais envolvidos, mas no geral são:
- RG e CPF
- Comprovante de endereço
- Se casado(a), certidão de casamento
- Cópia do IPTU ou documento que conste a inscrição imobiliária ou a indicação fiscal do imóvel onde a empresa será instalada
Caso a atividade da sua empresa seja regulamentada, poderão ser solicitados outros documentos como registro profissional (OAB, CRM etc.). Após reunir esses documentos, o próximo passo é iniciar o registro da empresa de forma online ou presencial na Junta Comercial ou no cartório, para protocolar seu pedido de registro com o contrato social.
Preciso de contador para abrir empresa?
Depende do tipo de empresa que você deseja abrir. Veja os casos mais comuns:
• MEI (Microempreendedor Individual)
Não é obrigatório ter um contador.
• Demais tipos de empresa (ME, EPP, LTDA, etc.)
É obrigatório ter um contador para abrir e manter a empresa regularizada.
Ele ajudará com a escolha do regime tributário (Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real).
Responsável por registro na Junta Comercial, emissão do CNPJ, alvarás e contabilidade mensal.